Ética, integridade e conformidade
A SEWE conduz suas atividades com base em princípios éticos, integridade, transparência e responsabilidade, em conformidade com a legislação vigente e com as melhores práticas de governança corporativa aplicáveis ao setor da construção civil.
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Esta página reúne as principais políticas, códigos e diretrizes institucionais que orientam a atuação da construtora em suas relações com colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros e demais partes interessadas.
Código de Ética e Conduta
O Código de Ética e Conduta estabelece os valores, princípios e padrões de comportamento que devem ser observados por todos os colaboradores, prestadores de serviços, fornecedores e parceiros que atuam em nome ou no interesse da SEWE.
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O documento aborda, entre outros temas, a integridade nas relações profissionais, prevenção à fraude e à corrupção, conflitos de interesse, relacionamento com agentes públicos, confidencialidade de informações e canais de comunicação.
Canal de Comunicação e Denúncias
A SEWE disponibiliza canal formal de comunicação para o recebimento de denúncias, reclamações e manifestações relacionadas a condutas éticas, integridade, conformidade legal e demais situações que possam representar descumprimento de suas políticas, códigos e diretrizes institucionais.
Objetivo garantir um ambiente de trabalho íntegro, transparente e seguro, assegurando que todas as manifestações sejam tratadas com confidencialidade, imparcialidade e proteção contra qualquer forma de retaliação ao manifestante de boa-fé.
As comunicações podem ser realizadas por colaboradores, prestadores de serviços, fornecedores, parceiros comerciais, clientes e demais partes interessadas, inclusive de forma identificada ou, quando aplicável, anônima.
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Canal de Denúncias – Ética e Integridade:
etica@seweinc.com.br
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As manifestações recebidas por este canal são analisadas e tratadas conforme os procedimentos internos da empresa, com adoção das medidas cabíveis sempre que constatadas irregularidades.
Governança, Compliance e Responsabilidade Social
A SEWE adota práticas de governança e conformidade alinhadas às melhores práticas do setor da construção civil, promovendo integridade, responsabilidade social, respeito aos direitos humanos e prevenção de condutas ilícitas em todas as suas atividades e relações comerciais.
Política de Compliance
Estabelece as diretrizes de conformidade legal, ética e normativa da SEWE, orientando a atuação de colaboradores, parceiros e fornecedores, com foco na prevenção de riscos e na melhoria contínua dos processos.
​Política Anticorrupção e Prevenção à Lavagem de Dinheiro
Define princípios e práticas de tolerância zero à corrupção, suborno, fraude e lavagem de dinheiro, aplicáveis às operações da empresa e à sua cadeia de fornecedores e prestadores de serviços.
Direitos Humanos e Condições de Trabalho
Formaliza o compromisso da SEWE com o respeito aos direitos humanos, condições dignas de trabalho, prevenção ao trabalho infantil e análogo à escravidão, combate ao assédio e promoção de um ambiente seguro e inclusivo
nos canteiros de obras e demais atividades.
Privacidade e Proteção de Dados Pessoais (LGPD)
A SEWE trata dados pessoais de forma ética, segura e transparente, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018 – LGPD).
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A Política de Privacidade e Proteção de Dados Pessoais estabelece as diretrizes para o tratamento de dados de colaboradores, candidatos, fornecedores, clientes e terceiros, no contexto das atividades administrativas, operacionais e de gestão de obras.
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Canal de Privacidade e Proteção de Dados (LGPD):
privacidade@seweinc.com.br
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Esses canais podem ser utilizados por colaboradores, fornecedores, parceiros e demais partes interessadas.